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重卡方面，据悉，近年来市场上需要更新换代的数量差不多稳定在每年50万-60万辆。2017年，重卡市场销量为111.69万辆，新增产量与行业保有量差不多各占一半。山推股份方面也表示，今年的增长主要是存量设备进入更换期，同时受国内基建等项目的拉动。

第一个“重”体现在商业银行公司治理问题事关国家金融安全和金融稳定。银行具有高杠杆性和风险外部性等特征，公司治理出了问题，不仅给自身带来风险，也将直接影响金融稳定、经济稳定、社会稳定。监管部门按照党中央、国务院的部署扎实推进金融风险防控工作，研究防范化解金融风险攻坚战三年行动方案，其中一项重要工作就是继续深化公司治理改革。

图表19、油厂豆粕库存继续增加（单位：万吨）资料来源：wind 银河期货研究所图表20、豆粕盘面压榨利润（单位：元/吨）资料来源：银河期货研究所图表21、油厂现货压榨利润（单位：元/吨）资料来源：wind 银河期货研究所图表22、国内生猪存栏量对比图（单位：万头）

对于示范区的总体建设，《纲要》称，要在严格保护生态环境的前提下，率先探索将生态优势转化为经济社会发展优势、从项目协同走向区域一体化制度创新，打破行政边界，不改变现行的行政隶属关系，实现共商共建共管共享共赢，为长三角生态绿色一体化发展探索路径和提供示范。

我想强调并明确两点：第一，PSA集团绝对不会放弃中国市场，通过标致和雪铁龙品牌，我们在中国市场耕耘已经有几十年，在此过程中肯定会遇到困难，也会遇到一些运营上的问题，但我们绝对不会放弃，我们会努力解决这些问题，这是我们的责任。第二，PSA已经展出了PHEV车型，纯电动车型随后也会陆续推出。我们在把电气化技术推向市场，508L PHEV在中国和欧洲的上市时间应该是一样的，后期推出的纯电动车型也会采用中国和欧洲同步上市的模式。所以，我们今后会努力加快核心产品在中国的推出速度和节奏。

数据显示，5家银行去年发放人均薪酬40万，其中中信银行以人均48.48万元目前排在第一位，招商银行、平安银行位分别以44.63万元和44.14万元位居二三。四大行的人均薪酬及涨幅则位居末位，而传统四大行人均薪酬24万。从银行员工人数来看，去年有8家银行增员，7家银行减员，全部15家银行员工数量整体减少近3.1万人；其中四大行的人员流失情况最为明显，这两年来员工共减少4.8万人。